ГКУ "Детский дом №10"

Категория: Новости

Основной задачей этого мероприятия у воспитателя Милуши Виктории Робертовны было познакомить воспитанников не только с историей возникновения праздника, но и попытаться передать дух и настроение первомайского движения. В начале мероприятия ребята просмотрели презентацию на заданную тему, послушали песни 50х-70х годов. А затем закрепили полученную информацию своими рассказами об истории возникновения праздника.

Праздник возник еще в древней Италии, у него древние языческие корни. И Днем труда он называется совсем не случайно. Дело в том, что три тысячи лет назад жители Древней Италии поклонялись богине Майе — покровительнице земли и плодородия. Именно в ее честь, последний месяц весны назвали Май. В те времена в первый майский день устраивались торжества и гулянья. Древние римляне в конце апреля -начале мая устраивали фестивали, называемые Флоралиями, которые были посвящены Флоре - богине цветов и юности.

Сегодня жители Италии тоже почитают эту богиню, также проводят фестивали цветов, дарят цветы друг другу и приносят цветы в храм. У итальянцев есть еще одна прекрасная традиция — украшение «первомайского дерева». Причем нарядить они могут не только деревце, но даже обычный столб. В ход идут кисточки, бантики, искусственные цветы — главное, чтобы было красиво и празднично! Вокруг «первомайского дерева» водят хороводы, танцуют и поют, устраивают огненные представления и фейерверки. Главное, чтобы никто не выкопал дерево в ночь накануне праздника.

После отмены язычества этот праздник забылся, однако его вновь возродили в XIX веке. В 1886 году в американском городе Чикаго местные рабочие вышли на митинг, требуя 8-часового рабочего дня. Дело в том, что в Штатах в те времена к простым крестьянам относились как к рабам: люди работали круглосуточно за еду, не имея никаких личных прав. Правда, демонстрация тогда закончилась жестоко. Всех вышедших местные власти расстреливали на месте. Через три года в память об этом кровавом событии Парижский конгресс II Интернационала назвал 1 мая - Днем солидарности трудящихся всего мира.

До революции 1917 года, в России, рабочие собирались на корпоративные пикники, говоря современным языком на «маевки». Так называли собрания рабочих на природе, где обсуждались насущные вопросы.

В нашу страну праздник пришел только в 1917 году после Октябрьской революции. Первый парад состоялся в Москве в 1918 году на Красной площади. На протяжении долгих лет первомайский праздник назывался Днем международной солидарности трудящихся. Каждый год в этот день школьники, студенты и трудящиеся всей необъятной страны СССР шли на демонстрацию.

Взрослые несли в руках большие флаги, цветы и транспаранты, а в руках у детишек были маленькие флажки и воздушные шарики. Все радовались весне, обновлению природы и теплым солнечным лучам.

Первомай был прекрасным поводом отправить друзьям и близким поздравительные открытки и пожелать здоровья и счастья.

Шли годы, и после распада СССР праздник утратил политический окрас и потерял актуальность. В итоге в 1990 году этот день переименовали в Праздник весны и труда.

В современно время 1 Мая отмечают не так активно, как в былые годы. Но, поскольку этот день выходной, люди имеют возможность отдохнуть от работы, пригласить гостей или самим сходить в гости и приятно провести время в хороший весенний день.

Но! День Труда до сих пор почитают во многих странах мира. Только празднуется он не 1 мая, как у нас, а в другие даты. В Соединенных Штатах, например, в первый понедельник сентября.

Категория: Новости

Рекомендации по профилактики новой коронавирусной инфекции (COVID-19) среди работников. Работа по профилактике распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) должна быть реализована работодателями по следующим направлениям: 1. Предотвращение заиос-а инфекции на предприятие (в организацию). 2. Принятие мер по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции (COV1D-19) в коллективах на предприятиях (в организациях). 3. Другие организационные мероприятия по предотвращению заражения работников. I . В рамках профилактических мер гго предотвращению заноса инфекции на предприятие (в организацию) рекомендуется осуществлять следующие меры: 1.1. Организация ежедневного перед началом рабочей смены «входного фильтра» с проведением бесконтактного контроля температуры тела работника и обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой тела и/или с признаками инфекционного заболевания; уточнением состояния здоровья работника и лиц, проживающих вместе с ним, информации о возможных контактах с больными лицами или лицами, вернувшимися из другой страны или субъекта Российской Федерации (опрос, анкетирование и др.). 1.2. Организация при входе на предприятие мест обработки рук кожными антисептиками, предназначенными для этих целей (в том числе с помощью установленных дозаторов), или дезинфицирующими салфетками. 1.3. Ограничение доступа на предприятие (в организацию) лиц, не связанных с его деятельностью, за исключением работ, связанных с производственными процессами (ремонт и обслуживание технологического оборудования). 1.4. Организация работы курьерской службы и прием корреспонденции бесконтактным способом (выделение специальных мест и устройств приема корреспонден ции). 2, В рамках профилактических мер по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), сокращения контактов между сотрудниками для ограничения воздушно-капельного и контактного механизмов передачи инфекции на предприятиях (в организациях) работодателям целесообразно организовать и осуществлять следующие мероприятия: ДЧ-П10-3182кв 2.1. Ограничение контактов между коллективами отдельных цехов, участков, отделов и функциональных рабочих групп, не связанных общими •задачами и производственными процессами (принцип групповой ячейки). Разделение рабочих потоков и разобщение коллектива посредством размещения сотрудников на разных этажах, в отдельных кабинетах, организации работы в несколько смен. 2.2. Ограничение перемещения работников в обеденный перерыв и во время перерывов на отдых: выхода за территорию предприятия (организации), перемещение на другие участки, в отделы, помещения, не связанные с выполнением прямых должностных обязанностей. 2.3. При необходимости выделение сотрудников, отвечающих за перемещение материалов, изделий и документов между цехами, участками, отделами и обеспечение их средствами защиты органов дыхания и перчатками. 2.4. Внедрение преимущественно электронного взаимодействия, а также использование телефонной связи для передачи информации. 2.5. Прекращение проведения любых массовых мероприятий на предприятии (в организации), запрет участия работников в мероприятиях других коллективов. 2.6. При централизованном питании работников организация посещения столовой коллективами цехов, участков, отделов в строго определенное время по утвержденному графику. При отсутствии столовой - запрет приема пищи на рабочих местах, выделение для приема пиши специально отведенной комнаты или части помещения, с оборудованной раковиной для мытья рук и дозатором для обработки рук кожным антисептиком. 2.7. Организация работы столовых в соответствии с рекомендациями по проведению профилактических и дезинфекционных мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции в организациях общественного питания. 2.8. Оборудование умывальников для мытья рук с мылом и дозаторов для обработки рук кожными антисептиками в местах общественного пользования. 2.9. Обеспечение работников, контактирующих при работе с посетителями, запасом одноразовых масок (исходя из продолжительности рабочей смены и смены масок не реже 1 раза в 3 часа), а также дезинфицирующих салфеток, кожных антисептиков для обработки рук, дезинфицирующих средств. Повторное использование одноразовых масок, а также использование увлаженных масок не допускается. 2.10. Проведение ежедневной (ежесменной) влажной уборки служебных помещений и мест общественного пользования (комнаты приема пищи, отдыха, туалетных комнат) с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия. Дезинфекция с кратностью обработки каждые 2-4 часа всех контактных поверхностей: дверных ручек, выключателей, поручней, перил, поверхностей столов, спинок стульев, оргтехники. 2.11. Обеспечение не менее чем пятидневного запаса моющих и дезинфицирующих средств, средств индивидуальной защиты органов дыхания (маски, респираторы), перчаток. 2 2.12. Применение в помещениях с постоянным нахождением работников бактерицидных облучателей воздуха рециркуляторного типа. 2.13. Регулярное проветривание (каждые 2 часа) рабочих помещений. 2.14. Усилить контроль за применением работниками средств индивидуальной защиты от воздействия вредных производственных факторов. 3. Другие организационные мероприятия по предотвращению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) должны включать следующие меры: 3.1. Проведение информирования работников о необходимости соблюдения мер профилактики, правил личной и общественной гигиены: режима регулярного мытья рук с мылом или обработки кожными антисептиками в течение всего рабочего дня, после каждого посещения туалета, перед каждым приемом пищи. Рекомендуется использование информационных материалов с сайта Роспотребнадзора и из других официальных источников (сайты Всемирной организации здравоохранения, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, территориал ьных органов Роспотребнадзора). 3 .2. Ограничение направления сотрудников в командировки. 3.3. Временное отстранение от работы или перевод на дистанционную форму работы лиц из групп риска, к которым относятся лица старше 65 лет, а также имеющие хронические заболевания, сниженный иммунитет, беременные, с обеспечением режима самоизоляции в период подъема и высокого уровня заболеваемости новой коронавирусной инфекции (COVID-19). 3.4. Организация в течение рабочего дня осмотров работников на признаки респираторных заболеваний с термометрией (при наличии на предприятии медицинского персонала). 3.5. Временно приостановить проведение предварительных и периодических медицинских осмотров до снятия ограничений на территории субъекта, за исключением медицинских осмотров отдельных категорий работников, указанных в пунктах 14 - 26 приложения № 2 приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов й работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», а также медицинских осмотров, проводимых для отдельных категорий работников в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены), проведение которых регламентировано частью третьей ст.213 Трудового кодекса РФ

Категория: Новости

Всемирный день охраны труда в нашей стране отмечается ежегодно с 2003 года, в этом году этот день - 28 апреля. Тема Всемирного дня в  2020 году - «Насилие и притеснение в сфере труда».

Апрель в Ставропольском крае был объявлен месячником Охраны Труда. Основные девизы и лозунги праздника связаны с обеспечением и сохранением безопасности людей на производстве: создание безопасных рабочих мест, уменьшение количества случаев травмирования, повышение безопасности при работе с вредными веществами и т.д.

В нашем детском доме помимо сотрудников учреждения, которые активно принимали участие в месячнике по охране труда, были задействованы и воспитанники. Все группы детей с желанием и энтузиазмом провели свои интересные мероприятия по безопасности труда и выпустили стенгазеты. Все мероприятия и газеты отличались друг от друга, но все представленные презентации были интересными и познавательными, стенгазеты - красочными, наглядными и актуальными.

Строгое жюри не смогло выбрать лучших, и, как всегда, победила - дружба. В качестве поощрения для воспитанников был организован пикник, который всем запомнился. Ребята под руководством воспитателя Руслана Витальевича Дорошенко, соблюдая все правила, развели костер и на образовавшихся углях пожарили сосиски и запекли картофель.

Пока старшие воспитанники готовили вкусное лакомство, средние и младшие дети участвовали в спортивной эстафете под названием 36,6, которую подготовила педагог Глазунова Наталия Евгеньевна.

Перед этим весь коллектив детей и взрослых провел апрельский субботник на территории двора, инициатором которого стала воспитатель Крикун Елена Сергеевна.

После безопасного труда по уборке территории двора, спортивной игры началось дружное и вкусное застолье! Сосиски и картошка получились ароматными и румяными! Ребятишки кушали их с удовольствием!

А вечером ребят ждала дискотека на открытом воздухе!

Категория: Новости

В целях организации просветительской работы с обучающимися, направленной на профилактику пожаров на природных территориях, в детском доме было проведено мероприятие, посвященное борьбе с природными пожарами и палами травы.

Мероприятие подготавливалось с использованием методического материала, размещенного на сайте федерального государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Федеральный детский эколого-биологический центр» и предназначенного для детей младшего и среднего возраста. Занятие состояло из двух частей, одна из которых была практической.

Вначале ребята посмотрели фильма под названием «Пожар - вместе против общей беды». В нем затронута тема сохранения природных территорий от пожаров, а также проблема палов травы и природных пожаров, которая является одной из самых острых экологических, экономических и социальных проблем России.

Затем приступили ко второй части мероприятия - практической (игровой), которая проводилась непосредственно на территории детского дома, на свежем воздухе, в виде викторины, для закрепления полученного материала при просмотре фильма.

Воспитанники дружно и эмоционально отвечали на такие вопросы, как:

- что такое природные пожары?

- почему сильные лесные, торфяные и другие  природные пожары происходят каждый год в России и многих других странах мира?

- телефоны служб спасения?

- как можно защитить нашу природу и людей от пожаров?

- нормы поведения в походе?

- твои действия при обнаружении возгорания в лесу, в здании и многие другие вопросы по данной тематике.

Результатом проведенного мероприятия воспитатель Милуша Виктория Робертовна осталась довольна. Так как своими ответами во время викторины дети показали, что основные правила безопасного обращения с огнем на природной территории (разведение и тушение костров, сжигание мусора на садовом участке) и необходимый алгоритм действий при встрече с природным пожаром и травяным палом они усвоили! Ведь в условиях массового проведения травяных палов и частых природных пожаров,  эти знания необходимы каждому человеку. Они могут сохранить жизнь и уберечь природные территории и населенные пункты от пожаров.

Помимо этого целью занятия у педагога было - воодушевить ребят на личный вклад  в борьбу с природными пожарами, в форме проведения бесед с другими людьми о необходимости соблюдения противопожарной безопасности, прекращения весенних выжиганий травы, вступления в добровольные дружины по борьбе с огнем.